lunedì 9 giugno 2008

Basta discorsi seri...Stasera Calcio, Birra e Rutto Libero...

Che c'è di più bello? Ah dimenticavo...Forza Italia! Ops...non si può dire...allora...Viva gli Azzurri!

Il ritorno alla "Case Chiuse"


Si parla di un imminente ritorno alle case chiuse. Io personalmente, riguardo alla Prostituzione in generale, prendero come punto di riferimento il modello Olanda. Infatti lì le prostitute, oltre ad essere presenti solo nei "Red Light Districts", ricevono solamente in casa, pagano le tasse, hanno un sindacato e devono effettuare dei controlli sanitari frequenti (tanto che hanno bisogno del certificato medico per poter esercitare la professione). E' un lavoro come una altro e secondo me dovrebbe essere così trattato e gestito. Fermo restando che da qui poi si pongono tanti problemi come quello dello sfruttamento...ma secondo me questo come tanti altri si pone nella sfera dei problemi "non gestibili" o comunque già presenti nell'attuale situazione. Vedo questa un'evoluzione naturale e sensata riguardo un mondo che è sempre esistito e esisterà sempre. Si veda anche il fatto che le Prostitute stesse si sono evolute (ora si chiamano Escort) e si sono informatizzate; infatti se provate a digitare su Google "Escort" - "Vostra Città" capirete di cosa sto parlando. Tutto si evolve e noi dobbiamo gestire l'evoluzione nel migliore dei modi. Sarà questo il modo migliore? Non lo so, ma secondo me è un ottimo punto di partenza.

Mi viene da pensare che...


"Governare gli Italiani non è impossibile...è inutile."

P.s. Ogni tanto leggendo le notizie qui e li mi viene da arrendermi...anche se so che è stupido e sbagliato...

Ci sono solo 2 modi per trovare lavoro in Italia...


Il primo è quello di concedersi fisicamente (a patto che siate pure di aspetto decente e al datore di lavoro piaccia il vostro sesso) ed il secondo è quello di conoscere qualcuno che ti inserisca a lavorare tramite la sua conoscenza diretta con il datore di lavoro o affini. In realtà c'è anche una terza ipotesi, che nel 99% delle volte non porta all'assunzione, che è quella di mandare un Curriculum Vitae ad un'azienda in cerca di personale. La cosa difficile in realtà è quella di trovare il primo lavoro, perché da li, essendo tu per forza di cose in contatto con altre aziende, scatta il secondo modo (cioè quello della conoscenza) che ti fa trovare altri lavori. Ma la cosa più bella, dato che come dicevo la prima assunzione è quella difficile, è la richiesta di personale da parte delle Aziende "con almeno 5 anni di esperienza"...ma se non assumete i neolaureati, come fanno questi poveretti a fare esperienza!?! La mazzata finale è stata data dal Governo stesso negli anni passati con l'introduzione degli Stage (Si dice letteralemente "Stag" e non "Steig" perché è una parola francese n.d.r.). Infatti questi ultimi, anche se introdotti con buone intenzioni, sono stati usati "all'italiana", cioè non agevolando i giovani all'inserimento per poi assumerli in maniera definitiva ma, assumendo stagisti senza remunerazione e dopo sei mesi o un anno, alla fine del loro contratto, prenderne altri...con il risultato di avere sempre gente che lavora a costo 0. E' stato fatto qualcosa da parte delle Istituzioni per migliorare questa situazione scandalosa? Ovviamente no. Meditate gente...meditate...

Proverbio del giorno

"Chi fa da se…ha le occhiaie"